Vous êtes confrontés à UN NOUVEAU CONTEXTE :
- une situation économique fragilisée,
- un projet d’entreprise chahuté,
- des valeurs questionnées,
- des fonctionnements remis en question,
- des collaborateurs inquiets pour certains, reboostés pour d’autres,
- des compétences révélées ou en tension,
- des opportunités émergentes…
VOS ENJEUX ET ATTENTES évoluent vers :
- comprendre qui vous êtes vraiment maintenant, vos nouvelles forces et opportunités,
- retrouver un nouveau souffle,
- imaginer collectivement un nouveau demain et après-demain florissant,
- vous appuyer sur des collaborateurs motivés et impliqués et qui trouvent un sens à leur mission,
- prendre en compte votre capital humain avec toutes ses potentialités,
- faire preuve d’agilité et d’un esprit d’équipe constructif.
VOTRE SOLUTION :
REBONDIR GRACE A VOTRE CAPITAL HUMAIN
NOTRE PROPOSITION :
Vous accompagner à chacune des étapes suivantes :
Quelques exemples d’interventions possibles :
- Pour faire un bilan : animation de sous-groupes en intelligence collective, Diagnostic RH ou de compétences,
- Pour co-construire le futur : faire l’état des lieux de vos forces et opportunités via un diagnostic ou des groupes de réflexion avec des collaborateurs représentatifs et moteurs, redéfinir la nouvelle identité sur laquelle vous appuyer pour rebondir,
- Pour accompagner le changement : co-construire l’organisation adaptée à votre nouveau projet et définir des modes de fonctionnement associés, animer des ateliers pour rassurer, partager, impliquer, renforcer les compétences managériales nécessaires pour demain,
- Pour pérenniser : animer des ateliers collaboratifs pour renforcer les pratiques managériales, la cohésion et l’agilité, valoriser votre nouvelle marque employeur pour mieux attirer les talents de demain et les fidéliser, …
Nous contacter : 06 22 54 44 37
OZACTION RH 