Qui Oz’ ?

Révéler l’audace pour oz’er.


Mes valeurs

  • Ecoute et échanges,
  • Esprit d’équipe,
  • Emotion et bienveillance,
  • Audace et pragmatisme,
  • Excellence,
  • et une dose d’humour…


Mes engagements

  • Ethique et déontologie du métier du conseil et de coach
  • Tenir nos engagements !


Mes connaissances

  • Métiers : de l’agent de production au cadre dirigeant, des services R&D au service après-vente,
  • Secteurs d’activité : agro-alimentaire, métallurgie, chimie, électronique, …
  • Entreprises : structures, tailles, cultures, univers et organisations différents,
  • Conduite de projet Ressources humaines,
  • Relations humaines.


Mes expériences

  • Comités de direction,
  • Management stratégique et opérationnel des Ressources Humaines,
  • Coaching individuel,
  • Intelligence collective,
  • Management d’équipes hiérarchiques et transversales,
  • Conduite du changement.


Véronique Joubert, créatrice d’OZ’ACTION RH

Après avoir obtenu le diplôme de l’ESC Rouen en 1994, je poursuis ma spécialisation en Gestion des Ressources humaines dans le cadre d’un DESS obtenu à l’IAE de Rouen en 1995.

Je me lance dans le développement des hommes et des organisations en tant que Responsable Ressources Humaines, fonction que j’exerce pour des PME et grands groupes industriels pendant plus de 20 ans. Je me passionne pour l’accompagnement des managers et collaborateurs. Ce sont les situations concrètes vécues par les managers, notamment de proximité, qui me poussent à acquérir des outils plus pointus d’accompagnement dont le coaching individuel et l’intelligence collective.

Experte reconnue dans l’accompagnement des organisations et des collaborateurs, managers ou non, à la recherche de leur spontanéité, à libérer leurs peurs et redonner la confiance perdue dans leurs capacités à créer ce qui est bien pour eux et les autres.

Je crée les conditions d’une audace retrouvée et libératrice et une dynamique de mouvement au sein des organisations.